李嘉诚名言句子30句精选
一般而言，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位．这可能是上天的缘分或凭仗你的努力和专业知识。做领袖比较复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。要做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促使别人自觉甘心卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。下面是小编收集整理的李嘉诚名言句子，感兴趣的一起来看看吧。
1、〝没有完人，只有完蛋〞，所以有缺点是正常的。
2、纵使没有人能告诉你前路是什么一道风景，生命长河将流往何方，然而，在这过程中，你会领悟到邱吉尔多年的名言："只要克服困难就是赢得机会。一点点的态度，但却能造成大大的改变。"
3、没有观察的前行都是盲目的，即使偶有所获，那也是意料之外的，不可能得大胜局。智者总是先观察，然后作出合理的选择，再适时出手。这就是说，最大的做为皆源自于最敏锐的观察、最聪明的选择、最果敢的出手。
4、很多人一谈到销售，就简单的认为是"卖东西"，这只是对销售很片面的理解，其实人生无处不在销售，因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。比如我们到一个新的环境，进行自我介绍，就是对自己的一种销售；再譬如我们做一个学术报告，就是在向与会者销售自己的一些观点，诸多种种不胜枚举。
5、面对真诚的道歉，再铁石心肠的人也会动容原谅。
6、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。
7、因而在我们准备拜访客户时，一定要将情绪调整到巅峰状态。
8、"追求无我"是让一个人不给别人压力，不因为你的出现让别人不舒服，并且要在任何时候，能够化为无形，化为一种德，化为一种道，化为一种精神和感知，情感的力量。
9、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致．那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
10、理想的路总是为有信心的人预备着。
11、培养优良的个性即对自己负责任。
12、执自己的观念，不肯放下，那么他的智慧也只能达到某种程度而已。
13、一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。
14、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。
15、给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提供工作效率。
16、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
17、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
18、长江取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后你才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江？
19、当你做出决定后，就要一心一意朝着目标走，常常记着名誉是你最大资产，今天一定要建立起来。
20、世界上要成就每一样真正有价值而且值得骄傲的事情，都必须有正确的人生观，为理想和目标付出时间、努力、坚强的意志和奋斗精神……
21、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力。
22、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
23、绝不能为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。
24、在你的一生中，珍惜时间，努力奋斗，是成功的根本力量。游手好闲，会使人心智生锈。
25、巧妙地掌握人弃我取之道。
26、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。
27、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。
28、鸡蛋从外打破是毁灭，从内打破是成长。
29、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。
30、年轻时我表面谦虚，其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们天天保持原状，而自己的学问日渐提高。
【李嘉诚名言句子30句精选】相关文章：
李嘉诚名言句子40句12-03
李嘉诚励志名言06-10
李嘉诚名言短句40句精选12-05
李嘉诚名言短句（精选60句）10-16
关于李嘉诚名言短句（精选60句）12-05
李嘉诚名人名言40句精选09-22
李嘉诚名言说说汇总60句10-30
李嘉诚名人名言短句30句精选09-27
关于李嘉诚名人名言30句09-24
李嘉诚名人名言说说（通用30句）10-02